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Il “rispetto” non è pura formalità, ma un preciso obiettivo strategico

Ho letto e studiato nelle scorse settimane Rispetto, un testo del 2012 di Roberto Mordacci , filosofo morale, docente all’Università Vita-Salute San Raffaele di Milano e fondatore del Centro Studi di Etica Pubblica e del blog moraliaontheweb.com. Ero alla ricerca di spunti e idee per progettare una serie di interventi di sensibilizzazione per tutti i people manager del

Il mercato del welfare aziendale si amplia anche grazie alle soluzioni per il tempo libero

Come spesso vi abbiamo raccontato (ad esempio qui e qui), la normativa del welfare aziendale contiene al suo interno svariate soluzioni: si va dalle prestazioni e gli interventi più vicini alla sfera dei bisogni sociali (come la sanità integrativa, la previdenza complementare e il rimborso delle spese scolastiche e dell’assistenza a familiari anziani e non autosufficienti) per arrivare

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